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	<title>승진/전남 - 편집 역사</title>
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	<updated>2026-04-29T18:25:01Z</updated>
	<subtitle>이 문서의 편집 역사</subtitle>
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		<id>https://eledulog.net/index.php?title=%EC%8A%B9%EC%A7%84/%EC%A0%84%EB%82%A8&amp;diff=71&amp;oldid=prev</id>
		<title>Sensei: 새 문서: == 개요 == 전남의 승진 제도에 대해 설명한 문서. 해당 문서는 간략하게 총점과 쉽게 얻을 수 있는 가산점 정도만 정리하였다. 자세한 것은 승진후보자 평정업무 처리요령 원문을 확인하자.  == 읽기 전에 == 승진 기준은 매년 바뀌기 때문에 자세한 것은 반드시 교육청의 인사관련&lt;ref&gt;2022년 기준 인사/채용/소식 -&gt; 인사업무자료 게시판에서 승진후보자 평정업무 처리...</title>
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		<updated>2023-01-17T09:02:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;새 문서: == 개요 == 전남의 승진 제도에 대해 설명한 문서. 해당 문서는 간략하게 총점과 쉽게 얻을 수 있는 가산점 정도만 정리하였다. 자세한 것은 승진후보자 평정업무 처리요령 원문을 확인하자.  == 읽기 전에 == 승진 기준은 매년 바뀌기 때문에 자세한 것은 반드시 교육청의 인사관련&amp;lt;ref&amp;gt;2022년 기준 인사/채용/소식 -&amp;gt; 인사업무자료 게시판에서 승진후보자 평정업무 처리...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;새 문서&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;== 개요 ==&lt;br /&gt;
전남의 승진 제도에 대해 설명한 문서. 해당 문서는 간략하게 총점과 쉽게 얻을 수 있는 가산점 정도만 정리하였다. 자세한 것은 승진후보자 평정업무 처리요령 원문을 확인하자.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 읽기 전에 ==&lt;br /&gt;
승진 기준은 매년 바뀌기 때문에 자세한 것은 반드시 교육청의 인사관련&amp;lt;ref&amp;gt;2022년 기준 인사/채용/소식 -&amp;gt; 인사업무자료 게시판에서 승진후보자 평정업무 처리요령 등으로 검색&amp;lt;/ref&amp;gt; 게시판을 참고한다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 공통 점수 ==&lt;br /&gt;
=== 경력평정 (70) ===&lt;br /&gt;
정상적으로 근무를 하면 받을 수 있는 점수. 15년 경력 기준으로 64점, 그 이상의 경력은 최대 5년 6점, 총 70점을 받는다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== 근무성적 평점(100) ===&lt;br /&gt;
근평이라고도 줄여서 이야기한다. 최근 5년 중 유리한 3년의 기록을 바탕으로 최대 100점을 받는다. 교사의 근무성적 평가자는 교장이기 때문에 교무가 관리자의 비서라느니 하는 괴소문이 나오게 된 원인이기도 하다. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== 연수 성적 평점(30) ===&lt;br /&gt;
흔히 말하는 1정 점수를 말한다. 교감 승진시에는 1정자격연수의 성적이 들어가는데 9점이다. 그 외의 직무 연수 성적이 18점, 연구대회 입상 실적 또는 학위취득 실적이 합쳐서 3점이다. 연구대회는 1등급 표창 기준으로 3번이 만점, 직무관련 학위취득시 1.5점이다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== 가산점 ===&lt;br /&gt;
* 연구학교 근무경력(교육부 지정) &lt;br /&gt;
월 0.021(연 약 0.5), 최대 1.25점.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 재외국인 기관 기관 파견 근무경력&lt;br /&gt;
최대 0.75점&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 연수 이수 학점&lt;br /&gt;
1학점(15시간)당 0.02, 연도별 0.08(60시간), 최대 0.8점(10년)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 학폭예방 관련 실적(학폭 가산점)&lt;br /&gt;
연 0.1점, 최대 1점(10회)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 도서벽지 학교 근무 실적&lt;br /&gt;
도서와 벽지 그리고 각 급지 등급별로 점수가 다르나 최대는 3점(약 3년). 참고로 이 학교들은 본인 기준이 아니고 인사기준에 별도로 급지를 정해주었으니 그 표를 기준으로 해야 한다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 농어촌 교육진흥학교 근무경력&lt;br /&gt;
최대 1점. 도서벽지 학교랑 중복되어 받을 수 없으며 중복되면 높은것을 선택하여 받음.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 전남 가산점 ==&lt;br /&gt;
* 보직교사 근무 경력&lt;br /&gt;
연 약 0.14점, 최대 1점. 약 8년 정도하면 최대 점수를 받을 수 있다. 흔히 말하는 부장점수. 그 이상으로 받는 점수는 연수성적의 자격연수 점수를 0.2점까지 커버할 수 있다. 이때문에 1정 점수 낮으면 부장 더 해서 커버할 수 있다는 것.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 연구학교 근무 점수(시도, 군지정) -&lt;br /&gt;
최대 1.25점. 공통 - 가산점의 연구학교와 합쳐서 1.25점이 최대이다. 여기서 말하는 연구학교는 전라남도교육청 또는 각 시군 지정 연구학교를 말한다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 그 외 잡다한 점수&lt;br /&gt;
모두 합쳐서 총 1점. 항목은 매우 다양한데, 전남의 경우 다음과 같은 항목에 대해 지급하고 있다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
사이버가정학습 담당교사(e학습터), 영재교육원 전담교사, 교육실습학생 담당교사, 청소년단체 담당교사, 전국과학탐구경진대회 지도교사, 전국소년체육대회, 전국과학전람회, 전국학생발명품경진대회 지도교사, 통합교육학급 근무경력, 국가기술자격법에 의한 기술자격증 소지자(워드프로세서), 학교교육력증진 유공교원, 좋은수업실천연구추가 점수&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 좋은수업실천연구&lt;br /&gt;
회당 0.06, 최대 2점(33회, 16년)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 전라남도 거주경력 - 0.5점&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 그외 ==&lt;br /&gt;
한국사 능력검정시험 3급 이상&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Sensei</name></author>
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