문서 편집 권한이 없습니다. 다음 이유를 확인해주세요: 요청한 명령은 다음 권한을 가진 사용자에게 제한됩니다: 사용자. 문서를 고치려면 이메일 인증 절차가 필요합니다. 사용자 환경 설정에서 이메일 주소를 입력하고 이메일 주소 인증을 해주시기 바랍니다. 문서의 원본을 보거나 복사할 수 있습니다. == 개요 == [[업무]] 중 교무에 대해 설명한 문서. 사실상 학교에 존재하는 모든 업무 중 가장 난이도가 높은 업무이다. 그래서 몇몇은 학교 업무의 꽃이라고도 하는 듯. == 하는 일 == * 시기별 학교 행사 조율 및 확인 * [[학교교육과정]] 작성<ref>일부 학교는 연구 업무가 이 일을 담당하기도 한다.</ref> * 학교 일정 관리 * [[학적]] 관리 * 학기 초 업무<ref>학생 취학 및 진급, 반편성, 담임 편성, 교육과정 시수 입력 등 학기 초에 나이스에 입력을 마감해야 할 업무들</ref> * [[학교생활기록부]] 관리 * [[입학식]] * [[종업식]] 및 [[졸업식]] * [[신입생 예비소집]] * [[학교교육과정설명회]] * 각종 행사 사회 * [[교육과정반성회]] * [[학교생활기록부]] 점검 * [[여름방학]] 및 [[겨울방학]] 계획 * [[결보강]] 관리 * 그 외 업무분장이 되지 않은 업무 등 사실 딱 이거다 구분할 수 있는 교무의 업무선은 없다. 학교가 클 수록 [[학적]]이나 [[나이스]] 업무들은 쪼개질 수도 있고, [[졸업식]] 업무같은 것들도 6학년으로 넘겨질 수 있기 때문이다. == 업무의 장점 == 누구나 다 이 업무의 힘듬을 알기 때문에 [[성과금]]이나 근무평가등의 모든 상황에서 왠만하면 높은 등급을 받을 수 있다. 따라서 곧 승진해야 하는 교사들의 코스처럼 여겨지기도 한다. 그 외에 긍정적으로 바라보자면 학교의 모든 일에 [[관리자]]수준으로 관여를 하다 보니 학교 돌아가는 일에 아주 빠삭해진다는 점. == 업무의 단점 == === [[관리자]]와의 궁합 === 관리자와 누구보다도 가까운 직책이기 때문에 관리자의 성향이 업무 스트레스를 상당히 좌우한다. 관리자가 나의 업무스타일과 맞다면 수월한 일년을 보낼 수 있고, 나와 업무 성향이 맞지 않는다면 꽤 머리아파진다. === 중간자 입장 === 사실 교사의 많은 업무는 적응해서 루틴처럼 되면 못할 정도의 일 수준까지는 아니다. 사실상 교무가 어려운 이유는 서로 상충되는 두 집단(관리자와 교사)의 관계를 중간자 입장에서 조율해야 한다는 점이다. 어쩔땐 관리자의 입장에서 대변해야 할 경우도 생기고, 결국은 교무도 교사다보니 교사들의 입장을 대변해야할 경우도 생기는데, 가운데서 관리자와 교사 간 간극을 조율해야하는게 쉽지만은 않다. 관리자와 교사가 서로 대립할 때 어느 한쪽의 편을 대놓고 들기 어렵다는 것. === 학교의 업무를 거시적으로 봐야 하는 어려움 === 학교의 업무는 월별로 이루어지는 행사가 있으며, 원활한 학교 행사의 진행을 위해 담당자가 이를 인지하고 있고, 잘 준비되어 가는지에 대한 파악이 중요하다. 따라서 학교가 돌아가는 것을 대략적이나마 머릿속에 그려져야 하는데 이게 쉽지는 않다. 이 때문에 일정 관리 측면에서 타 업무보다 상당한 꼼꼼함이 요구된다. === 대외적 관계 === 교무란 자리가 교사들 중에서도 높은 자리다보니 학교운영위원회 같이 끌려가는 자리도 많은 편이다. 이 때문에 다른 교사와 달리 대외 업무(?)도 종종 발생할 수 있다는 점. == 업무 팁 == 교무 문서로 돌아갑니다.